top
mobile menu button
 
A+ -A English Faites un paiement
Search Arrow

Rapport 2025 sur la responsabilité sociale de Dynacare

Ensemble, au service de l’humain

Le rapport sur la responsabilité sociale (RSE) présente les résultats annuels des initiatives en cours de Dynacare pour démontrer notre engagement en faveur de pratiques commerciales responsables et durables. Nous croyons que notre façon d’agir avec compassion, attention et intégrité dans chacune de nos activités témoigne du profond respect que nous portons à nos clients, à notre personnel, aux collectivités et à l’environnement.

Dynacare continue de croître et d’évoluer, mais notre mission reste claire : améliorer les résultats des soins de santé pour les Canadiens grâce à une expertise fiable, à des solutions avant-gardistes et à un engagement véritable envers les communautés que nous servons.

En tant que fournisseurs de solutions de santé et de bien-être de premier plan, nous abordons notre travail avec un profond sens des responsabilités qui guide notre manière d’innover, de faire preuve de leadership et de prendre soin des gens.

Vito Ciciretto

Président-directeur général

Lire la suite

La passion de nos équipes, l’importance que nous accordons à l’amélioration continue et notre conviction que les retombées positives sur la société sont essentielles au succès à long terme sont au cœur de ce qui nous distingue. Nos investissements dans les pratiques responsables profitent à tous.

Notre Rapport sur la responsabilité sociale d’entreprise décrit les progrès que nous réalisons par rapport aux enjeux prioritaires pour les Canadiens que nous servons. Ces progrès passent par les mesures suivantes :

  • Améliorer l’accès aux soins de santé en élargissant l’offre de services diagnostiques et en soutenant les groupes de population sous-représentés ou à risque.
  • Faire avancer les tests génétiques et la médecine de précision afin de permettre la prestation de soins personnalisés et de créer des parcours de santé clairs et efficaces.
  • Consolider nos liens avec les communautés que nous servons de manière à soutenir les initiatives locales en matière de santé, d’éducation, d’entrepreneuriat et d’inclusion.
  • Investir concrètement dans nos talents. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail inclusif et bienveillant, où la diversité est valorisée, où le bien-être mental et émotionnel est une priorité et où l’apprentissage continu et le développement professionnel sont encouragés, afin que chaque membre du personnel puisse s’épanouir et progresser.
  • Faire progresser nos initiatives en matière de durabilité environnementale pour assumer pleinement notre responsabilité envers les communautés que nous servons et notre rôle dans la construction d’un avenir durable pour le Canada.

Rien de tout cela ne serait possible sans le dévouement de nos employés. Je tiens à exprimer ma sincère gratitude pour leur souci du travail bien fait, leur intégrité et leur engagement, des qualités qui font rayonner nos valeurs au quotidien. Ensemble, nous restons fidèles à notre mission d’offrir avec compassion et bienveillance des solutions de santé et de mieux-être qui répondent aux besoins des Canadiens.

Vito Ciciretto

Président-directeur général, Dynacare

 

Dynacare en un coup d’œil

Carte du Canada montrant les laboratoires de Dynacare

Dynacare, dont le siège social est situé à Brampton, en Ontario, est une entreprise canadienne de confiance qui œuvre dans le domaine des soins de santé depuis plus de 60 ans.

  • Plus de 170 centres de santé et de services de laboratoire
  • 7 laboratoires et 11 bureaux
  • Plus de 3 500 employés d’un bout à l’autre du Canada
  • Plus de 500 professionnels de la santé mobiles
  • 11 millions de Canadiens servis chaque année
 

Employeur de choix

Dynacare est fière de figurer encore une fois parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2025, un honneur qui lui a été décerné de nombreuses fois au fil des années.

Cette distinction témoigne du dévouement de nos équipes attentionnées partout au Canada, qui nourrissent une culture du travail épanouissante, positive, inclusive, stimulante et favorable au bien-être.

En tant qu’entreprise canadienne, nous continuons de nous engager pleinement à écouter, à apprendre et à grandir ensemble. Nous sommes impatients de poursuivre notre parcours en tant qu’organisation résiliente et innovante, au service des Canadiens, avec détermination et bienveillance.