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Dynacare offre des outils pour vous aider à comprendre les risques, engager les employés et optimiser votre investissement dans la santé et le bien-être
Environ 70 % des employeurs canadiens reconnaissent que la santé et le bien-être des employés sont une priorité au sein de leur entreprise. Malgré la mise en place de divers programmes par les compagnies, plusieurs d’entre elles n’obtiennent pas les résultats espérés. C’est pourquoi Dynacare en entreprises a développé des solutions santé et bien-être qui appuient la sécurité, la santé et l’engagement du personnel. Guidés par les données, nos programmes procurent des résultats mesurables pour les employeurs et optimaux pour les employés.
Nous avons combiné notre expertise en services de laboratoire médical et bilans de santé avec des outils et ressources numériques pour la gestion de la santé.
Ainsi, les employés sont en mesure de comprendre leur état de santé et disposent d’outils les habilitant à jouer un rôle actif dans sa gestion. De de fait, les employeurs comprendront mieux la santé de l’ensemble de leurs employés, sauront où investir pour en maximiser le rendement et seront en mesure de suivre les résultats de leur programme de bien-être à l’aide de données valides
Notamment des contrôles biométriques faits sur place, un soutien logistique, des analyses et tests de laboratoire et des rapports précis
Des campagnes personnalisées visant l’engagement collaboratif afin de stimuler la participation des employés
Du contenu trié sur le volet pour promouvoir l’engagement des employés et les inspirer à vivre sainement
Les employés reçoivent une adhésion gratuite à Dynacare Plus en vue de les motiver à jouer un rôle actif dans la gestion de leur santé
Pour apprendre comment nos solutions visant le bien-être en entreprise peuvent vous aider à protéger la santé et la sécurité de vos employés, contactez-nous :
Solutions bien-être en entreprises : occhealth@dynacare.ca
1
Planification collaborative préliminaire
2
Cliniques de mieux-être tenues sur place
3
Perspectives santé pour les employés
4
Rapports approfondis pour l’employeur
Mettez notre expertise à profit pour inciter à la participation aux Cliniques de bien-être
La valeur que nous offrons s’amorce bien avant la tenue de la première clinique; nous collaborons avec chaque employeur pour comprendre les besoins particuliers de son personnel, puis nous concevons un panneau de tests et une campagne de mobilisation des employés en vue d’optimiser la participation.
Pour assurer le succès de nos Cliniques de bien-être tenues sur place, nous collaborons avec l’employeur et effectuons une importante planification stratégique, dont les services d’expédition, la logistique, l’établissement du calendrier des professionnels de la santé et la personnalisation des communications afin d’encourager la participation.
De plus, notre planificateur en ligne, simple à utiliser, fournit aux employés un outil pratique pour choisir l’heure, la date et l’emplacement (s’il y a lieu) de leur rendez-vous. Nous fournissons des rapports réguliers de sorte que vous puissiez suivre les taux d’adhésion et transmettre des rappels aux employés pour les inciter à participer lorsqu’approche la date de la Clinique de bien-être.
Obtenez des données validées sur la santé de l’ensemble de vos employés afin de maximiser vos investissements en mieux-être
Les employés prennent part à une Journée bien-être à leur lieu de travail. Notre équipe de professionnels de la santé certifiés procède à un contrôle biométrique qui consiste à mesurer l’indice de masse corporelle et la pression artérielle de chaque participant. Ils prélèvent également des échantillons en vue d’élaborer un panneau des tests sanguins englobant des analyses du cholestérol, de la glycémie et autres données biométriques.
Par l’entremise de ces Cliniques de bien-être à l’intention des employés, les employeurs obtiennent des données validées sur la santé de l’ensemble de leur personnel qui leur serviront de guide en vue de programmer et d’optimiser les investissements de leur entreprise en solutions bien-être.
Les données de ces analyses servent de référence aux employeurs pour qu’ils puissent mesurer l’impact des initiatives de leur entreprise en matière de bien-être d’une année à l’autre.
Responsabilisez les employés à l’aide d’outil et de perspectives santé pour les motiver à gérer activement leur santé
Après avoir participé aux cliniques d’évaluation, les employés reçoivent une adhésion gratuite à Dynacare Plus, notre outil numérique de gestion de la santé comptant plus de 160 000 membres au Canada.
Les employés obtiendront leurs résultats d’analyses de laboratoire directement sur Dynacare Plus ainsi que des explications faciles à comprendre sur la signification de ces résultats relativement à leur santé.
De plus, des graphiques des tendances permettront aux employés de faire le suivi de leurs résultats au fil du temps et voir leur progrès vers leurs objectifs santé. Ces perspectives santé les aideront à prendre des mesures proactives afin de mieux gérer leur santé.
Obtenez vos résultats rapidement
Suivez vos résultats et établissez les tendances
Suivez vos objectifs santé
Gardez vos données de santé - toutes dans un même endroit
Obtenez des conseils de vie saine
Les employés peuvent aussi faire le suivi de leurs données à partir de leurs dispositifs mobiles et portables – comme des compteurs de pas et des glucomètres – de façon à conserver tous les renseignements touchant leur santé dans un seul endroit bien organisé.
Pour en savoir plus sur Dynacare Plus, visitez DynacarePlus.com
Recevez des données validées formant une solide référence pour la mesure du rendement de vos investissements
Les employeurs reçoivent un rapport global, dépersonnalisé, sur la santé de l’ensemble de leurs employés, ce qui leur procure une mesure de référence pour leur entreprise et les aide à déterminer où il est plus rentable d’investir.
Après la tenue de la Clinique de bien-être, nous fournirons un sommaire exécutif détaillant le taux de participation, le nombre de résultats critiques et les résultats de chaque analyse ou test selon le sexe, les groupes d’âge et les emplacements. Il est possible de personnaliser notre analyse afin de saisir les résultats les plus pertinents pour chaque employeur.
De plus en plus d’entreprises reconnaissent l’importance de la santé et de la sécurité des employés. Dynacare en entreprises aide les employeurs à créer et gérer des programmes visant à optimiser la santé et la sécurité de leurs employés. Nous pouvons vous aider à :
Pour apprendre comment nos solutions peuvent vous aider à protéger la santé et la sécurité de vos employés,
contactez occhealth@dynacare.ca pour connaître nos solutions bien-être en entreprises