Pourquoi les employeurs choisissent Dynacare en entreprises
Nous avons combiné notre expertise en services de laboratoire médical et bilans de santé avec des outils et ressources numériques pour la gestion de la santé.
Ainsi, les employés sont en mesure de comprendre leur état de santé et disposent d’outils les habilitant à jouer un rôle actif dans sa gestion. De de fait, les employeurs comprendront mieux la santé de l’ensemble de leurs employés, sauront où investir pour en maximiser le rendement et seront en mesure de suivre les résultats de leur programme de bien-être à l’aide de données valides
1
Planification collaborative préliminaire
Mettez notre expertise à profit pour inciter à la participation aux Cliniques de bien-être
La valeur que nous offrons s’amorce bien avant la tenue de la première clinique; nous collaborons avec chaque employeur pour comprendre les besoins particuliers de son personnel, puis nous concevons un panneau de tests et une campagne de mobilisation des employés en vue d’optimiser la participation.
Pour assurer le succès de nos Cliniques de bien-être tenues sur place, nous collaborons avec l’employeur et effectuons une importante planification stratégique, dont les services d’expédition, la logistique, l’établissement du calendrier des professionnels de la santé et la personnalisation des communications afin d’encourager la participation.
De plus, notre planificateur en ligne, simple à utiliser, fournit aux employés un outil pratique pour choisir l’heure, la date et l’emplacement (s’il y a lieu) de leur rendez-vous. Nous fournissons des rapports réguliers de sorte que vous puissiez suivre les taux d’adhésion et transmettre des rappels aux employés pour les inciter à participer lorsqu’approche la date de la Clinique de bien-être.
3
Perspectives personnelles permettant aux employés de mieux gérer leur santé
Responsabilisez les employés à l’aide d’outil et de perspectives santé pour les motiver à gérer activement leur santé
Après avoir participé aux cliniques d’évaluation, les employés reçoivent une adhésion gratuite à Dynacare Plus, notre outil numérique de gestion de la santé comptant plus de 160 000 membres au Canada.
Les employés obtiendront leurs résultats d’analyses de laboratoire directement sur Dynacare Plus ainsi que des explications faciles à comprendre sur la signification de ces résultats relativement à leur santé.
De plus, des graphiques des tendances permettront aux employés de faire le suivi de leurs résultats au fil du temps et voir leur progrès vers leurs objectifs santé. Ces perspectives santé les aideront à prendre des mesures proactives afin de mieux gérer leur santé.
4
Analyse approfondie de l’état de santé des employés
Recevez des données validées formant une solide référence pour la mesure du rendement de vos investissements
Les employeurs reçoivent un rapport global, dépersonnalisé, sur la santé de l’ensemble de leurs employés, ce qui leur procure une mesure de référence pour leur entreprise et les aide à déterminer où il est plus rentable d’investir.
Après la tenue de la Clinique de bien-être, nous fournirons un sommaire exécutif détaillant le taux de participation, le nombre de résultats critiques et les résultats de chaque analyse ou test selon le sexe, les groupes d’âge et les emplacements. Il est possible de personnaliser notre analyse afin de saisir les résultats les plus pertinents pour chaque employeur.