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La différence Dynacare

Familiarisez-vous avec la différence Dynacare et joignez-vous à une équipe où vous pouvez faire une différence.

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Dynacare Difference

Dynacare vise à devenir le plus grand fournisseur de solutions de santé et de bien-être du Canada. Pour y parvenir, nous bâtissons une culture professionnelle où les employés se sentent habilités et stimulés à faire une différence – au travail et dans la vie de nos clients. En vous joignant à Dynacare, nous serons là pour vous aider à développer votre ensemble de compétences, à vous sentir engagé(e) dans votre travail et pour reconnaître vos efforts.

Notre engagement consiste à vous inspirer, vous aider à progresser et à vous épanouir.

Inspire

Inspirer

Vous inspirer
Chez Dynacare, vous découvrirez un environnement positif, où vous ferez un excellent travail parce que vous connaîtrez et comprendrez l’importance de votre apport. Vous apprécierez nos investissements dans les technologies et les processus qui simplifieront votre travail. Nous favorisons un environnement attentif, empreint de compassion – nous nous écoutons et nous reconnaissons mutuellement, nous apprécions les commentaires et agissons en conséquence.

 
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Grow

Progresser

Vous aider à progresser
Votre développement, tant professionnel que personnel, est bien soutenu chez Dynacare. Vous profiterez de possibilités de croissance par le biais d’une planification individuelle de cheminement de carrière ainsi que de programmes de perfectionnement professionnel et de développement de leadership. Dynacare rembourse les frais de cours et de conférences aptes à approfondir vos connaissances. Et nous offrons une formation continue au travail, tant en ligne que dans le cadre de formations-midi.

 
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Thrive

S’épanouir

Vous aider à vous épanouir
Tout s’amorce par votre propre santé et bien-être! Nous vous aidons à vous épanouir au travail et à la maison en vous offrant des avantages médicaux pour vous et votre famille, ainsi que des programmes de bien-être pour vous soutenir physiquement et émotionnellement. Sur le plan de la santé financière, nous proposons des programmes d’épargne-retraite et des bourses d’études. Dynacare appuie également la santé et le bien-être de la collectivité en général par le biais d’un programme de philanthropie d’entreprise.

 
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